本报讯（记者刘小燕）3月2日正月最终一天，30岁的蔡师傅从四川老家来到贵州贵阳修文县工地签到。签到当天，蔡师傅接到告诉需求出示当地某银行的薪酬卡，用于发放薪酬。蔡师傅找遍手头已有的7张银行卡，发现都“不符合规范要求”，无法只能前往指定银行，处理第8张银行卡。

  近年来，蔡师傅在贵州做电工，修文、都匀、惠水等各个城市的工地都待过。他的日常作业是依据图纸埋管布线余元薪酬。上一年一年，蔡师傅就新办了两张薪酬卡。

  据蔡师傅介绍，曾经工地发放的薪酬分为两部分，一部分是包工头平常给的现金或手机转账，这样并不安全，“工地人来人往，各宿舍住的人常常替换，现金发到手里，咱们去洗澡都得带着”。还有一部分薪酬需求等年末结算后汇入薪酬卡，“假如未及时到账，回老家过年时还得催账”。

  跟着用工实名制、《保证农人工薪酬付出法令》等方针的推广，蔡师傅显着感受到薪酬发放越来越便利、安稳，“上下班刷身份证进出工地，每个月的薪酬准时打进薪酬卡”。

  可是，蔡师傅又有了新苦恼。“基本上换一个工地就要换一张指定银行的薪酬卡，假如刚好手里有，能够直接报卡号，碰上没有的，就得再去办新卡。”他说。

  这些年来，蔡师傅现已手握中国银行、贵阳银行等7张银行卡，而且都得带在身边备用。“卡太多很不便利，总忧虑丢了。”蔡师傅表明，这些卡正常状况下不会刊出以备新工地要，仅仅每年末回老家后会去银行，把涣散在各个卡里的钱会集在一两张常用的卡里，这样才定心。

  依据2021年7月印发的《工程建造范畴农人工薪酬专用账户处理暂行办法》第二十条规则，任何单位和个人不得强制要求农人工从头处理薪酬卡。开户银行不得回绝农人工运用他行社会保证卡银行账户或他行银行卡。可是实际上，工人手握多张卡的状况并不罕见。

  “开发商为了便利开展业务，主张工人一致运用当地银行卡作为薪酬卡，可是工人大都来自四川、湖南等地，许多人都要从头办卡。”蔡师傅地点弱电项目的姚姓负责人说，“每到新项目开工时，需求处理新卡的工人许多，咱们也期望尽可能让工人少办卡、少带卡。”

  蔡师傅拿着新办妥的第8张银行卡说：“等待今后只带一张卡，去哪个工地都管用。”